石家庄职业装定做定位要符合企业要求

现如今，随着企业的不断发展，很多企业都会根据自身的企业文化来定制赋予企业文化内涵的职业装。企业石家庄职业装定做是一个企业的象征，如何根据企业的文化定位定制专属职业装是非常关键的。那么，石家庄职业装定做主要有哪几个环节呢?下面就跟我们一起去看看吧。
　　1.市场调研
　　主要是为石家庄职业装定做收集资料，听取意见、了解法规、明确标准、研究现状等，从而形成较详细的文字资料作为设计的**依据。信息来源除了从职业装需求处的主管部门获得外，还可从相关的行业、资料库、已有的档案积累中获取。
　　2.确定方案。
　　根据前面的工作结果综合展开设计思路，以系列的形式设计多种可行方案，内容有款式构成、色彩设计、材料选择、结构设计、配件饰物、价格草拟、成本核算、构思说明等。石家庄职业装定做设计方案以设计草稿的形式，从一款一色一料的母体设计中变化出系列的子体设计，确定较佳的方案，这是容纳了多种因素综合考虑的结果，同时可选择材料小样以预测成衣后的效果。这一过程是设计思维形象的过程，为了取得石家庄职业装定做各方意见的平衡，往往以服装设计效果图的形式来表现，而不必采用直接模型立体设计裁剪的方法。因此，设计的方案以准确生动的服装画形式表现出来，这有赖于设计者的较强的绘画表现能力和审美能力。
　　3.实地考察。
　　需要石家庄职业装定做设计人员亲临工作现场、考察工作性质、环境、要求、局限、禁忌(对服装而言)以及工作中可能有的伤害与防护同职业装定制之间的关系。职业装的行业甚多，要求悬殊，分类繁复，实地考察的结果在于弄清其细微差别，而非凭设计经验和主观臆断。对于具有责任心的石家庄职业装定做的设计人员，这一过程不能省略。